勤杰DHR APP隐私政策

本协议是您(以下简称“用户”)与勤杰DHR APP(以下简称“本APP”)之间就本APP提供的服务所订立的协议。在开始使用本APP之前,请您仔细阅读并同意本协议的所有条款。
一、信息收集
本APP需要收集和存储如下信息:
1、用户的个人信息,包括但不限于姓名、电子邮件地址、电话号码、出生日期、性别、职业、住所等。
2、用户的设备信息,包括但不限于设备型号、操作系统版本、唯一设备标识符、无线网络信息等。
二、权限获取及使用
本APP在运行时会获取部分手机权限,收集必要的用户信息,来保证用户正常使用APP功能,具体包括:
1、相机拍摄(CAMERA)。使用拍摄照片,用于更换头像、流程业务内的附件提交,以及个人档案内的人事信息附件功能。
2、读写外置存储器的内容(READ_EXTERNAL_STORAGE)。读取存储空间的照片,用于更换头像、流程业务内的附件提交,以及个人档案内的人事信息附件功能。
3、uni-app(5+、web2app)。涉及存储的个人文件,设备信息(IMEI、ANDROID_ID、DEVICE_ID、IMSI),网络信息。用于基础模块。
本APP基于DCloud uni-app(5+ App/Wap2App)开发,应用运行期间需要收集用户的设备唯一识别码(IMEI/android ID/DEVICE_ID/IDFA、SIM 卡 IMSI 信息、OAID)以提供统计分析服务,并通过应用启动数据及异常错误日志分析改进性能和用户体验,为用户提供更好的服务。详情内容请访问《DCloud用户服务条款》
4、高德开放平台。涉及存储的个人文件、位置信息、读取手机状态和身份、网络信息、传感器信息、Android ID。用于实现定位、展现地图,人事考勤打卡业务。
APP在后台状态下高德SDK会收集设备标识信息(Android ID)以支持在后台继续提供相关服务。
5、个推·消息推送。涉及存储的个人文件、设备信息(IMEI、MAC、ANDROID_ID、DEVICE_ID、IMSI)、应用已安装列表、网络信息。用于人事流程业务的消息推送功能。
调用权限及获取信息: 获取网络状态、访问Wi-Fi状态、设备MAC地址、获取BSSID,SSID个人信息、读取手机状态和身份。仅限于本APP内使用。
消息推送服务供应商由每日互动股份有限公司提供推送技术服务,我们会将用户的设备平台、设备厂商、设备品牌、设备识别码等设备信息,应用列表信息、网络信息以及位置相关信息提供给每日互动股份有限公司,用于为用户提供消息推送技术服务。我们在向用户推送消息时,我们会授权每日互动股份有限公司进行链路调节,相互促活被关闭的SDK推送进程,保障用户可以及时接收到我们向用户推送的消息。详细内容请访问《个推用户隐私政策》
6、OPPO push。涉及网络信息。OPPO手机厂商推送,用于人事流程业务的消息推送功能。
7、vivo push。涉及网络信息。vivo手机厂商推送,用于人事流程业务的消息推送功能。
8、MiPush。涉及网络信息。小米手机厂商推送,用于人事流程业务的消息推送功能。
9、移动安全联盟 OAID。涉及设备信息。用于获取设备匿名标识。
移动智能终端补充设备标识体系与 SDK 严格遵守我国《网络安全法》、《数据安全法》和《电信和互联网用户个人信息保护规定》等相关法律法规和《信息安全技术 个人信息安全规范》等国家标准要求。SDK 不会主动收集任何数据,只在 APP 调用时获取以下数据,用于本地判断,不会进行任何网络传输:
·设备制造商、设备型号、设备品牌,用于判断终端调用接口
·设备网络运营商名称,用于判断虚拟机环境
·APP 包名,用于校验签名
10、我们的产品或服务可能包括第三方的产品或服务,当您使用这些产品或服务时,也可能收集并使用您的信息以为您提供服务。
例如,当您使用本产品集成的小米推送服务时,小米将作为数据处理者,按照本公司的指示收集处理您的数据,小米将按照隐私政策保护用户的隐私数据,具体请参见:《小米推送隐私政策》
三、信息安全
我们将采取合理的安全措施,以保护收集的信息不被未经授权的第三方访问或利用。这些措施包括但不限于:
1、加密存储和传输,对收集的信息进行加密存储和传输,以防止未经授权的第三方获取。
2、访问控制,只有授权人员才能访问收集的信息,并严格限制其访问权限。
我们将定期对信息安全措施进行评估和更新,以确保其有效性。同时,我们将及时响应任何安全事件并采取适当的措施来保护用户的信息安全。
四、用户权利
用户有权了解本APP收集和使用其信息的情况,并可以更正或删除不准确或不需要的信息。如果用户需要行使这些权利或有其他问题需要解决,请联系相关上级负责人。
五、关于我们
勤杰DHR开发者:深圳勤杰软件有限公司。国内领先的数字化人力资源管理一体化解决方案提供商,专注大中型企业数字化人力资源管理共享平台建设。为企业提供包括组织机构、人员档案、人事异动、考勤假期、薪资、绩效、招聘、培训、人才发展等人力资源业务全流程数字化管理解决方案。
联系方式:longhua@qinjee.cn
本协议生效日期:2023年10月1日